Requisiti

Titolo di studio:

Esperienza minima: 0 anni

Descrizione

Diversity Opportunity considera la formazione in azienda la prima spinta allo sviluppo di una carriera professionale. Per questo desideriamo investire nella formazione di neolaureati che manifestino diverse abilità al fine di arricchire l’Organizzazione di sensibilità e talenti differenti.
La nostra Azienda cliente, Leader nel settore delle assicurazioni, è pronta ad accogliere Talenti presso la Filiale di Trieste.
Le risorse individuate saranno coinvolte in un percorso di formazione presso il dipartimento Risorse Umane.
Desideriamo investire su Persone che apportino energie innovative, con una forte propensione per il lavoro in team e la capacità di essere il punto di riferimento per lo staff interno dimostrando ottime doti relazionali e di coordinamento.
Il percorso orientato all’arricchimento professionale vedrà le Risorse affiancare il Manager nel :
• Supporto alle attività di ricerca e selezione
• Supporto nelle pratiche di gestione e amministrazione del personale
• Supporto alla formazione del personale nella fase di inserimento;

Costituiranno punti di forza la passione per le nuove tecnologie, proattività e creatività nel problem solving.
L’annuncio è rivolto a Candidati con differenti abilità a norma della Legge 68/99

Tipo di offerta

Settore farmaceutico

Livello

Operaio

Numero posti

1

Stipendio

0 €/annui

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